荆门远程医疗
竞品大幅降价，我司面临一定价格压力。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能荆门各行业领导者实现数字化转型，成效显著
针对新员工推出了“师带徒/导师制”，帮助新新人快速融入团队。
核心外协厂管理机制进一步完善，建立了动态淘汰与考核机制。
实施内部竞聘机制，名基层员工晋升管理岗。
本阶段重点抓好“开源节流”工作，各项非必要开支得到有效遏制。
仓储物流中心完成了WMS系统升级，实现了出入库的数字化管理。
针对会务接待工作建立了标准化流程，接待水平赢得外部嘉宾赞誉。